منهجية CCooke هي الإطار العلمي الذي أعتمد عليه لمساعدة القادة على اكتشاف شخصيتهم القيادية. تعمل على خمسة محاور تشكّل معاً البصمة القيادية الفريدة لكل قائد.
ما هي منهجية CCooke؟
CCooke منهجية متخصصة في اكتشاف الشخصية القيادية والعبقرية الفريدة لكل قائد. تقوم على مبدأ أن لكل إنسان مجموعة من المواهب الطبيعية والأنماط الفكرية التي تجعله استثنائياً — وأن مهمة الكوتشينج هي الكشف عنها وتفعيلها.
المحاور الخمسة
C — القدرات (Capabilities)
ما الذي تتقنه بشكل استثنائي؟ ما الأنشطة التي تأتي لك بسهولة بينما يجد فيها غيرك صعوبة؟
C — الشخصية (Character)
من أنت في جوهرك؟ ما القيم التي تحرك قراراتك؟ ما الصفات التي يراها فيك من يعرفك جيداً؟
O — الفرص (Opportunities)
أين يمكنك إحداث أكبر أثر؟ ما البيئات والسياقات التي تزدهر فيها؟
O — المنفعة للآخرين (Others' Benefit)
كيف تُضيف قيمة فريدة لمن حولك؟ ما الذي تقدمه لفريقك لا يستطيع أحد غيرك تقديمه بنفس الطريقة؟
K — المعرفة (Knowledge)
ما الحكمة المتراكمة التي تقودك؟ ما الخبرات التي شكّلت طريقة تفكيرك وحكمك؟
"حين يكتشف القائد محاوره الخمسة، يتوقف عن تقليد غيره ويبدأ في قيادة بصمته الحقيقية."
— سعد الحميدي، PCC-ICFسعد الحميدي
مدرب قيادي تنفيذي
مؤسس بصمتك القيادية. يساعد القادة على اكتشاف أسلوبهم الفريد.